We hebben onlangs voor het eerst een ronde webinars over de nieuwe pensioenregeling georganiseerd. Speciaal voor medewerkers van ING. De webinars vonden plaats op 30 september 2026 en 8 oktober 2026. Klik hier om het webinar terug te kijken.

Er was veel belangstelling voor deze webinars én de speciale bijeenkomst voor anderstaligen. Daarom organiseren we tijdens de Pensioen3Daagse van 10 tot 12 november 2026 weer een ronde webinars over de nieuwe pensioenregeling. Ook voor oud-medewerkers en (bijna) gepensioneerden.

Klik hier om je in te schrijven voor een webinar. Of bezoek de interactieve sessie in het Engels op 12 november in Cedar Eventhall 1 om onze pensioen en financial experts te ontmoeten. Registreer je hier.

Nog niet. De hoogte van de compensatie hangt namelijk af van je leeftijd, salaris en de rente op het moment van de overgang. Onze dekkingsgraad op moment van overgaan naar de nieuwe regeling heeft ook nog invloed op de hoogte van de compensatie. Uiterlijk 1 maand voor we overgaan, in november 2027 dus, krijg je daarom pas een inschatting van je nieuwe pensioen. Ben je op 1 januari 2028 nog in dienst bij ING? Dan zit in die inschatting ook de compensatie verwerkt.

Achter de schermen werken we hard aan de invoering van de nieuwe pensioenregeling. Daar zijn veel partijen bij betrokken. De Nederlandsche Bank en de Autoriteit Financiële Markten controleren of we de nieuwe regeling op de juiste wijze, eerlijk en verantwoord invoeren. Dat kost tijd. Maar vanaf dit najaar zul je steeds vaker informatie van ons ontvangen die voor jou belangrijk is. Klik alvast hier voor de tijdlijn om te zien wanneer je wat kunt verwachten.

Lees alles over de nieuwe pensioenregeling en wat er voor jou verandert.

Op dit moment is de pensioenregeling van Pensioenfonds ING anders dan die van ons pensioenfonds. Dat blijft zo. Pensioenfonds ING krijgt op 1 juli 2027 een zogenoemde solidaire pensioenregeling. Die regeling past beter bij de deelnemers van dat fonds. Die zijn doorgaans ouder of al met pensioen. Ons pensioenfonds krijgt een flexibele pensioenregeling. Die past beter bij jongere en werkende deelnemers. Vandaar dat er twee het verschillende regelingen blijven.

Ons fonds doet veel om je te helpen inzicht te krijgen in je persoonlijke financiële situatie en de keuzes die je kunt maken. Blijf financieel fit, weet waar je aan toe bent. Dus, ben je 55 jaar of ouder? Dan kun je een afspraak maken met een pensioencoach. Kijk daarvoor op onze keuzehulp. Doorloop daar de vragen en keuzemogelijkheden. Het kost je maar 3 minuten. Als je daarmee klaar bent, kun je een afspraak maken met een coach. Eenmalig, gratis, doen!